dc.contributor.author | Cowan, Peter | |
dc.contributor.author | Akerley, Marj | |
dc.date.accessioned | 2018-09-02T06:31:06Z | |
dc.date.available | 2018-09-02T06:31:06Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.uri | http://cladista.clad.org//handle/123456789/6909 | |
dc.description.abstract | Canadá ha generado experiencias notables de reforzamiento de competencias y capacidades institucionales con herramientas Web 2.0. Los desarrollos detectados son: wikipedias, blogs, grupos de trabajo, newsletters, bibliotecas, bases de conocimientos integrados, mecanismos de búsqueda, redes sociales: grupos de expertos, grupos temáticos, laboratorios de innovación, clusters, pruebas pilotos; uso de videos, foros, etc. A través de ellos se cumplen varios objetivos: el acceso del nivel político a proyectos innovadores, la construcción consensuada de estándares de diverso tipo para el desarrollo de las políticas implementadas, la gestión del conocimiento con stakeholders (como universidades, clusters/sector privado); la construcción de metodologías de evaluación sobre todo utilizando las redes sociales de libre acceso: como Facebook, Twitter, You Tube, Linkedin, etc., el avance de los procesos de integración a través de Comunidades de Práctica, la construcción de reglas de funcionamiento (Guía de participación colaborativa); la instalación de la cultura del Open Data y Open Knowledge; la captura de la memoria organizacional; etc. | |
dc.description.abstract | La ponencia refiere a experiencias como la del Ministerio de Recursos Naturales del Canadá (NRCan) y a la GCPedia (Wikipedia del Gobierno Federal), dentro del marco de Gobierno Abierto (GC 2.0). | |
dc.description.abstract | En el caso específico del NRCan, debido a un acoplamiento de áreas que trabajaban históricamente separadas, se encontraron con que el problemas de cómo se construye una única cultura. El personal era resistente a trabajar en común con criterios similares. Se conformó un equipo que construyó un Marco Estratégico para los próximos 10-15 años. Dos de los elementos clave fueron: 1) La construcción de una Wiki; y 2) La construcción de una Plataforma integrada de Knowledge Management (2007). Las herramientas colaborativas 2.0 se identificaron como recursos clave para gestionar los activos de conocimiento de NRCan. | |
dc.format.extent | 19 p. | |
dc.language | Inglés | |
dc.publisher | Natural Resources Canada | |
dc.rights | Creative Commons BY-SA-NC 4.0 Int | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | CONGRESO CLAD 16-2011 | |
dc.subject | FUNCION PUBLICA | |
dc.subject | CAPACITACION DE PERSONAL PUBLICO | |
dc.subject | FUNCIONARIO PUBLICO | |
dc.subject | GOBIERNO ABIERTO | |
dc.subject | DATOS ABIERTOS | |
dc.subject | REDES SOCIALES DIGITALES | |
dc.subject | GESTION DEL CONOCIMIENTO | |
dc.subject | ESTUDIO DE CASOS | |
dc.title | Gobierno 2.0 en Canadá: nuevas formas de colaboración horizontal, de alineamiento a las políticas y de formación permanentes | |
dc.type | article | |
clad.congress | Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 16 | |
clad.key | MFN44853-- | |
clad.key1 | KEY | |
clad.md5 | e28c0d6e7ec1c27e56920f91c2874632 | |