La organización flexible en el sector público : tendencias y realidades

Abstract

El trabajo se propone revisar las alternativas de flexibilización organizativa que actualmente se consideran fundamentales para la supervivencia y el éxito de las organizaciones. En ese contexto, analiza la influencia de estos parámetros en el ámbito de lo público y las limitaciones o condiciones que existen en el sector para definir nuevos modelos de organización.