La administración del capital humano en empresas del sector privado: propuesta de análisis y aplicación en la implementación del servicio civil de carrera en México

Abstract

El documento refiere la importancia de considerar las herramientas utilizadas en materia de la administración de los recursos humanos, por las empresas privadas, asimismo se presenta un análisis general relacionado con la evolución de la legislación en materia de servicio civil de carrera y su aplicación en México, sugiriendo finalmente que la alternativa para la administración publica en materia de capital humano puede referirse a la utilización de técnicas y modelos en general aplicados con éxito en otros sectores, especialmente el de la empresa privada.