Programa de capacitaçao institucional : uma avaliaçao de impacto

Abstract

O presente trabalho tem por objetivo apresentar os resultados da pesquisa de avaliaçao de impacto de um programa de capacitaçao institucional promovido pela Fundaçao Escola do Serviço Público do Estado do Rio de Janeiro. Inicialmente, sao discutidos alguns conceitos básicos da teoria da avaliaçao de impacto e definido o modelo de avaliaçao adaptado à análise do programa em questao. Segue-se uma breve descriçao do programa, seus objetivos, suas açoes e sua natureza. A metodologia de investigaçao, que se baseou em técnicas qualitativas, fazendo uso de entrevistas estruturadas em questionário, permitiu a constituiçao de um grupo de tratamento e de um grupo de controle para comparaçao dos resultados.

O grande volume de informaçoes obtidas foram posteriormente visualizadas segundo a técnica da Análise de Conteúdo. Os resultados sao discutidos a partir da comparaçao entre as respostas indiferenciadas e as respostas diferenciadas, a fim de se estimar o verdadeiro impacto do programa. Como conclusao, o autor aduz algumas consideraçoes específicas ao contexto analisado, além de outras mais gerais sobre o lugar da avaliaçao de políticas e programas de governo a Administraçao Pública brasileira.