Benchmarking en capacitación de recursos humanos con alto potencial

Abstract

El trabajo analiza las estrategias de capacitación de los jóvenes profesionales en el sector privado vis a vis su potencialidad de aplicación en las organizaciones públicas.

Se parte de las experiencias actuales y de los problemas que hoy día enfrentan las Instituciones gubernamentales en procesos de reestructuración y revitalización para la formación de cuadros gerenciales en competencias críticas para el cambio.

Desde esa perspectiva, el documento desarrolla propuestas de capacitación gerencial tendientes a mejorar las prácticas de gestión y entrenamiento de Recursos humanos con alto potencial.