La universidad de posgrado del Estado: responsable de la formación y capacitación del servidor público ecuatoriano

Abstract

El actual gobierno del Ecuador ha emprendido varias acciones tendientes a reconstruir el Sistema Nacional de Planificación y de la administración pública nacional. Para lo cual se encuentra en la tarea de llenar un vacío histórico, que es la inexistencia de un centro de formación y de capacitación del servidor público ecuatoriano. El Gobierno del Presidente Rafael Correa amplía la misión del Instituto de Altos Estudios Nacionales -IAEN- para que opere como la Escuela de Gobierno y Administración Pública del Estado responsable de la planificación, ejecución y evaluación de los procesos de capacitación y formación del servidor público. Así se constituye el IAEN en la Universidad de postgrado del Estado, rectora de las políticas de formación y educación continua del sector público, responsable de programas de pos graduación, capacitación e investigación estratégica para el gobierno y el Estado nacional. El IAEN para cumplir con el propósito señalado, desde el año 2008, ha capacitado hasta mayo del 2011, a más de 8000 funcionarios públicos y ha creado 20 programa de pos graduación. Dispone de cuatro escuelas: La Escuela de Gobierno y Administración Pública, la Escuela de Relaciones Internacionales y Diplomacia -José Peralta-, la Escuela de Estudios Estratégicos y Seguridad y la Escuela de Constitucionalismo y Derechos. Para los procesos de capacitación o formación continua el IAEN dispone del Centro de Estudios Continuos. El IAEN desarrolla sus programas de formación de postgrado y educación continua con base en una metodología presencial y virtual. Además es la una de las tres universidades de posgrado nacionales que se encuentran en la categoría A. Todas sus propuesta de formación y capacitación contribuyen directamente al cumplimiento de los objetivos del Plan Nacional del Buen Vivir -Plan Nacional de Desarrollo-. El objetivo de la ponencia es precisamente presentar esta experiencia innovadora en el proceso de formación y capacitación del servidor público del Ecuador.