De la administración pública tradicional a la gobernanza: los servicios civiles de carrera

Abstract

Durante los últimos años, el modelo tradicional de administración se ha desgastado, dando lugar al surgimiento de nuevas tendencias en la administración pública de los países desarrollados. Esas tendencias han tenido repercusiones en diversos ámbitos gubernamentales, siendo uno importante la profesionalización de los funcionarios públicos. Los sistemas de servicio civil de carrera se han transformado en servicios civiles de empleo, permitiendo mayor flexibilidad, eficiencia y efectividad al aparato burocrático. De tal manera, analizaremos la relación entre modelo administrativo y mecanismos de profesionalización de los servidores públicos, arguyendo que las características de una reforma dada están relacionadas con un modelo administrativo determinado, ya sea el modelo tradicional de administración o bien, la Nueva Gestión Pública, a su vez, inmersa en un contexto de gobernanza.

En este documento también se examina el impacto de las nuevas tendencias administrativas en México y se define la importancia que tiene la transparencia y el acceso a la información pública en la gobernanza. Se sostiene que la transparencia es un mecanismo fundamental para fortalecer la rendición de cuentas de los funcionarios públicos.