Actualización y revaluación catastral - transformación en un sistema de información territorial : modalidades, beneficios y resultados de la participación activa del personal en la vida institucional del Servicio de Catastro e Información Territorial de la provincia de Santa Fe

Abstract

El Servicio de Catastro e Información Territorial de la Provincia de Santa Fe, proyectado por gobierno provincial, pudo constituirse gracias a la gestión del personal del organismo y de su mandatario gremial, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Seccional Provincial Santa Fe.

Se desarrollo una obra de Actualización y Revaluación Catastral que transformó al organismo sobre la base de un Sistema de Información Territorial. Este proceso fue monitoreado, apoyado y provisto de recursos humanos calificados del propio personal.

La capacitación necesaria fue solicitada, brindada cuando fue posible, o coordinada cuando no lo fue, por la propia institución y su personal. La organización gremial UPCN tuvo alta importancia en lo que consintió en motivación, sensibilización y adquisición de herramientas de planificación y liderazgo. Conceptos de calidad se brindaron de la misma manera.

El organismo, mediante acciones, cooperación e iniciativa coordinadas entre autoridades, gremio y personal, superó distintos intentos de debilitamiento al que fueron sometidas las funciones y atribuciones del Servicio de Catastro e Información Territorial, logrando finalmente posicionarlo como un organismo con solvencia técnica y calidad de servicio.

El proyecto de mejora y calidad fue emprendido fue planificado y ejecutado consensuadamente y con el compromiso del personal.

Tomando en cuenta lo expuesto, podemos aseverar que la respuesta principal del Servicio de Catastro e Información Territorial para el gobierno provincial, esto es el mejoramiento de las bases recaudatorias, es consecuencia directa de una armónica interrelación entre las patas de un trípode que constituyen las autoridades del organismo una de ellas, su personal la otra y la entidad gremial representativa la restante.

De la misma manera se alcanzaron resultados concretos en seguridad ante la ley, justicia tributaria y recursos impositivos sin modificar los parámetros de cálculo ni elevar impuestos.

Luego de 10 años de trabajo conjunto podemos afirmar que fue la participación del personal, la acción coordinada por la entidad gremial UPCN, y una conducción adecuada, abierta y comprometida, quien convirtió al Servicio de Catastro e Información Territorial de la provincia de Santa Fe en un referente organizacional, técnico y profesional para mucha otras reparticiones de igual o similar carácter.