Nuevas formas de organización del trabajo en la administración pública descentralizada

Abstract

El trabajo versa sobre las nuevas formas impuestas en la organización del trabajo en la administración pública venezolana descentralizada, fundamentalmente en las infraestructuras asociadas a la economía que son los sectores hacia los cuales se ha desarrollado con mayor vigor la descentralización en Venezuela.

Se revisan las concepciones teóricas respecto a los cambios suscitados en la organización laboral, flexibilización y otros., ubicamos el fenómeno en el marco de la modernización de la administración pública que se lleva a cabo en el país desde finales de la década de los años ochenta, como resulta de la reestructuración económica que tiene lugar producto de la globalización.

Luego del análisis de un caso en particular se llegaron a las siguientes conclusiones: Las nuevas formas de organización laboral, se han realizado fundamentalmente con arreglo a la flexibilización, ha conducido entre otras cosas a una profesionalización de los niveles medios de la administración, conjuntamente con la individualización, segmentación y abaratamiento del costo del trabajo en estas organizaciones, situación que tiende a profundizarse a corto plazo, el trabajo en la administración pública hoy día se ha precarizado.