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Guía Referencial Iberoamericana de Competencias Laborales en el Sector Público

dc.contributor.authorCLAD
dc.date.accessioned2018-09-02T07:01:28Z
dc.date.available2018-09-02T07:01:28Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://cladista.clad.org//handle/123456789/8193
dc.format.extent53 p.
dc.languageEspañol
dc.publisherCLAD
dc.rightsCreative Commons BY-SA-NC 4.0 Int
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectGESTION PUBLICA
dc.subjectFUNCION PUBLICA
dc.subjectFUNCIONARIO PUBLICO
dc.subjectCOMPETENCIA
dc.subjectCAPACIDAD ADMINISTRATIVA
dc.subjectCAPACITACION DE PERSONAL PUBLICO
dc.subjectDICCIONARIO
dc.titleGuía Referencial Iberoamericana de Competencias Laborales en el Sector Público
dc.typearticle
clad.congressConferencia Iberoamericana de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado, 17
clad.keyMFN46234--46234
clad.key1KEY46234
clad.notesAprobada por la XVII Conferencia Iberoamericana de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado (Bogotá, Colombia, 7 y 8 de julio de 2016)
clad.regionAMERICA LATINA
clad.regionESPAÑA
clad.regionPORTUGAL
clad.md59dcd4fcd6e1fe2082fb650b6e4d5890b


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855.9Kb
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