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dc.contributor.authorGuerra, Regina Antonietta
dc.contributor.authorCabral, Ana Beatriz Manso
dc.date.accessioned2018-09-02T06:59:44Z
dc.date.available2018-09-02T06:59:44Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttp://cladista.clad.org//handle/123456789/8124
dc.description.abstractPretendeu-se com esse trabalho mostrar a importância da inovação para a gestão pública, sua implicação nas rotinas das organizações e sua principal atuação na gestão de pessoas, dentro desse novo contexto de transformações sociais, tecnológicas e políticas porque passa a gestão, tendo em vista que a troca de informação é quase que instantânea e feita entre diversas culturas. Assim, diante da velocidade das mudanças os governos se vêem obrigados a introduzir novas práticas para que os serviços oferecidos à sociedade não fiquem aquém do esperado pela população. A sociedade começa, então, a clamar pela qualidade desses serviços. Nesse momento, o conjunto de ações desenvolvidas pela gestão de pessoas é responsável por promover as mudanças necessárias, a fim de que se obtenha um clima organizacional harmonioso, favorecendo a criatividade e, por conseguinte, seja terreno fértil para a inovação dos processos.
dc.format.extent12 p.
dc.languagePortugués
dc.publisherInstituto de Terras e Cartografia do Estado do Rio de Janeiro
dc.rightsCreative Commons BY-SA-NC 4.0 Int
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectCONGRESO CLAD 19-2014
dc.subjectGESTION PUBLICA
dc.subjectINNOVACION ADMINISTRATIVA
dc.subjectDESARROLLO DEL PERSONAL
dc.subjectPERSONAL PUBLICO
dc.subjectMEJORAMIENTO DEL RENDIMIENTO
dc.titleA inovação no serviço público e o desenvolvimento da gestão da inovação: uma necessidade para uma gestão eficiente
dc.typearticle
clad.congressCongreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 19 -Documento Libre
clad.keyMFN46144--46144
clad.key1KEY46144
clad.regionBRASIL
clad.md5fd701af8db6be47b0a51b7f5d8bffd21


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