A comunicação interna nas organizações públicas: uma ferramenta fundamental para a gestão participativa no planejamento organizacional

Abstract

Pretendeu-se com esse trabalho mostrar a importância da comunicação interna nas organizações públicas dentro desse novo contexto de transformações sociais, tecnológicas e políticas porque passa a gestão. Começa a se emoldurar um cenário que requer uma comunicação clara e transparente que possibilitará um maior comprometimento do servidor nas atividades laborais. Dessa forma, ressaltou-se a importância de se optar por um modelo de gestão que estimule uma melhor interação, participação e a criação de canais de comunicação que proporcionem maior acesso dos servidores às informações. Nesse momento, a gestão participativa tem se mostrado o melhor modelo para atender as mudanças que se apresentam nas organizações.