dc.contributor.author | Moreno Bermúdez, Carlos Humberto | |
dc.date.accessioned | 2018-09-02T06:28:18Z | |
dc.date.available | 2018-09-02T06:28:18Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | http://cladista.clad.org//handle/123456789/6787 | |
dc.format.extent | | |
dc.language | Español | |
dc.publisher | CLAD | |
dc.rights | Creative Commons BY-SA-NC 4.0 Int | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | FUNCION PUBLICA | |
dc.subject | DESARROLLO DEL PERSONAL | |
dc.subject | CAPACITACION DE PERSONAL PUBLICO | |
dc.subject | COMPETENCIA | |
dc.subject | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | |
dc.subject | PERSONAL PUBLICO | |
dc.subject | FUNCIONARIO PUBLICO | |
dc.title | Las competencias laborales como eje fundamental de la profesionalización de los servidores públicos en Iberoamérica | |
dc.type | article | |
clad.congress | Conferencia Iberoamericana de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado, 16 | |
clad.key | MFN44558--44558 | |
clad.key1 | KEY44558 | |
clad.region | AMERICA LATINA | |
clad.region | ESPAÑA | |
clad.region | PORTUGAL | |
clad.md5 | 4b0cae4a404a786fbb69312ce868da49 | |