Implementación del Sistema de Administración de Servidores Públicos en el Despacho de la Primera Dama
| dc.contributor.author | Florentino Fernández, Emilio Ernesto | |
| dc.date.accessioned | 2018-09-02T06:15:13Z | |
| dc.date.available | 2018-09-02T06:15:13Z | |
| dc.date.issued | 2009-10 | |
| dc.identifier.uri | http://cladista.clad.org//handle/123456789/6105 | |
| dc.description.abstract | El Despacho de la Primera Dama es una instancia gubernamental creada con el objetivo de apoyar los planes, proyectos e iniciativas que desarrolle la esposa del Señor Presidente. | |
| dc.description.abstract | Su estilo de administración está basado en valores institucionales y de servicio y cuenta con un equipo dinámico, participativo y solidario que provee servicios a todos los ciudadan@s dominicanos. | |
| dc.description.abstract | Cuenta con dos grandes objetivos estratégicos que son: El Bienestar de la Familia y el Desarrollo Organizacional. | |
| dc.description.abstract | Esta iniciativa de automatización responde a uno de los entregables del objetivo estratégico de Desarrollo Institucional que busca la eficiencia y eficacia de nuestro modelo de gestión el cual incluye la Gestión de los Recursos Humanos. | |
| dc.description.abstract | Hemos automatizado con satisfacción todo el proceso de Nóminas y segmentado las tareas correspondientes al cálculo y ejecución de pago y los servicios que provee Recursos Humanos, lo cual era realizado por un mismo recurso. Esto ha permitido una mayor especialización, calidad y enfoque. | |
| dc.description.abstract | Los demás subsistemas de Recursos Humanos bajo el sistema SASP están en proceso de desarrollo. | |
| dc.description.abstract | Buscamos además que el Sistema SASP provea las métricas del desempeño de los subsistemas de Recursos Humanos como plan a corto plazo y que los resultados de estas métricas nos permitan crear planes preventivos para continuar fortaleciendo las acciones contempladas en el Plan para los Recursos Humanos del Despacho de la Primera Dama. | |
| dc.format.extent | 9 p. | |
| dc.language | Español | |
| dc.publisher | Despacho de la Primera Dama de la República | |
| dc.rights | Creative Commons BY-SA-NC 4.0 Int | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | CONGRESO CLAD 14-2009 | |
| dc.subject | ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | |
| dc.subject | FUNCIONARIO PUBLICO | |
| dc.title | Implementación del Sistema de Administración de Servidores Públicos en el Despacho de la Primera Dama | |
| dc.type | article | |
| clad.congress | Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 14 | |
| clad.key | MFN42863--42863 | |
| clad.key1 | KEY42863 | |
| clad.region | REPUBLICA DOMINICANA | |
| clad.md5 | 2c462a28f705d5683bd2a2a83ca340e6 |
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