dc.contributor.author | Hernández, Hilda | |
dc.date.accessioned | 2018-09-02T06:15:12Z | |
dc.date.available | 2018-09-02T06:15:12Z | |
dc.date.issued | 2009-10 | |
dc.identifier.uri | http://cladista.clad.org//handle/123456789/6104 | |
dc.description.abstract | La Contraloría General de la República órgano rector del Sistema Nacional de Control Interno, sustentada en la Ley 10-07, dependencia del Poder Ejecutivo; entre sus funciones tenemos: definir, emitir y desarrollar los principios rectores del sistema; dictar las normas básicas de control interno; evaluar que las disposiciones, sistemas y procedimientos establecidos por cada entidad u organismo. | |
dc.description.abstract | La modernización del Estado está obligando a priorizar el ejercicio y uso de la tecnología informática para poder interconectar a través de internet las Instituciones Públicas, contar con información oportuna en lo que tiene que ver con servicios personales, donde la posibilidad de comunicación en línea se facilite. | |
dc.description.abstract | Con el Sistema SASP tenemos la posibilidad de optimizar la gestión de los Recursos Humanos facilitando la toma de decisiones, dar respuesta más expedita, transparencia en lo relativo a salarios, beneficios, prestaciones laborales, facilita auditoria del área, evaluación de desempeño y planificación de los Recursos Humanos, eficientizando la gestión, transparentando las labores de la nomina de la Administración Pública, entre otras. | |
dc.description.abstract | Todas estas acciones están fiscalizadas por el órgano rector responsable de que se cumplan las políticas de Recursos Humanos en el País por mandato de la Ley 41-08 de Administración Pública. | |
dc.description.abstract | Actualmente están instaladas las siguientes funcionalidades: Pago de nómina; Pago bono vacacional; Emisión de volantes de pago; Ficha de empleado (en proceso de desarrollo); Certificaciones de ingreso: Salario neto mensual (en proceso de desarrollo), Salario bruto mensual, Salario bruto anual; Reportes de licencias y permisos (en proceso de desarrollo); Reporte de vacaciones regulares (en proceso de desarrollo); Listados de empleados: Por fecha de ingreso (en proceso de desarrollo), Por sueldos, Por departamentos, Por cargos, Por Grupo Ocupacional, Por tarjeta, Por sexo (en proceso de desarrollo), Por dirección y teléfono. | |
dc.format.extent | 11 p. | |
dc.language | Español | |
dc.publisher | Contraloría General de la República | |
dc.rights | Creative Commons BY-SA-NC 4.0 Int | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | CONGRESO CLAD 14-2009 | |
dc.subject | ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | |
dc.subject | CONTRALORIA | |
dc.title | Implementación del Sistema de Administración de Servidores Públicos en la Contraloría General de la República | |
dc.type | article | |
clad.congress | Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 14 | |
clad.key | MFN42862--42862 | |
clad.key1 | KEY42862 | |
clad.region | REPUBLICA DOMINICANA | |
clad.md5 | 3fc5e16cb340d6119d31ca9fdf160189 | |