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Gestión del desempeño de altos directivos públicos ¿una realidad posible?: avances y desafíos a 6 años de la implementación del Sistema de Alta Dirección Pública en Chile

dc.contributor.authorIbañez Crino, Patricia
dc.date.accessioned2018-09-02T06:11:10Z
dc.date.available2018-09-02T06:11:10Z
dc.date.issued2009-10
dc.identifier.urihttp://cladista.clad.org//handle/123456789/5872
dc.format.extent15 p.
dc.languageEspañol
dc.publisherDirección Nacional de Servicio Civil
dc.rightsCreative Commons BY-SA-NC 4.0 Int
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectCONGRESO CLAD 14-2009
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONAL DIRECTIVO
dc.subjectMODERNIZACION DEL ALTO GOBIERNO
dc.subjectSISTEMA DE MERITOS
dc.subjectINDICADORES DE DESEMPEÑO
dc.subjectSELECCION DE PERSONAL
dc.subjectFUNCION PUBLICA
dc.subjectEVALUACION DEL RENDIMIENTO
dc.titleGestión del desempeño de altos directivos públicos ¿una realidad posible?: avances y desafíos a 6 años de la implementación del Sistema de Alta Dirección Pública en Chile
dc.typearticle
clad.congressCongreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 14
clad.keyMFN42629--42629
clad.key1KEY42629
clad.regionCHILE
clad.md5b32c89b674b3d29bf665c3a6a1f4b49a


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