Integración de la igualdad de género en un sistema de gestión municipal orientado a la excelencia

Abstract

Desde 1.996, el Ayuntamiento de Esplugues desarrolla una estrategia de excelencia operativa mediante un sistema de gestión basado en procesos y orientado a la mejora continua.

En el actual mandato político (2.007-2.011), el equipo de gobierno ha incorporado la igualdad de género entre las prioridades de la Corporación.

Las estrategias definidas para alcanzar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres son: Realizar actividades específicas dirigidas a mujeres. Integrar la igualdad en todas las políticas y actuaciones.

Para operativizar esta última estrategia en nuestra organización, entendemos que es necesario actuar en dos niveles: Integrando la perspectiva de género en todos los procesos de la organización en que sea pertinente hacerlo. Incorporando la perspectiva de género como un eje transversal del modelo de excelencia que empleemos para la autoevaluación de la organización.

Para integrar la perspectiva de género en los procesos, presentamos un enfoque o planteamiento general que puede servirnos de guía cuando revisemos los procesos con el propósito de hacerlos sensibles al género.

Y respecto a la adaptación del modelo de excelencia, presentamos una propuesta de aspectos que deberían tratarse en la evaluación de cada uno de los subcriterios que configuran el modelo que sirva de referente, que en nuestro caso es el Modelo EFQM de Excelencia.