Desenvolvimento em gestão estratégica: a experiência da Escola de Administração Fazendária

Abstract

Em decorrência das transformações econômicas e tecnológicas, as empresas, operando em um mercado altamente competitivo, mudaram seus paradigmas, e tem no capital humano, via conhecimentos, habilidades e atitudes, o seu principal insumo. Investir em treinamento dos seus funcionários é a melhor receita para que as empresas se mantenham atualizadas e competitivas. O Governo federal ao editar o Decreto n§ 5.707/2006, direciona a capacitação do servidor público federal para as competências que são requeridas para o exercício do cargo. Após uma contextualização histórica e atual da ESAF, o trabalho apresenta a proposta da Escola para atender ao disposto nesse Decreto: mapeando e desenvolvendo competências e avaliando os resultados.