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A gestão de desempenho de indivíduos e instituições no Governo Federal da república federativa brasileira

dc.contributor.authorSalgado, Valéria Alpino Bigonha
dc.date.accessioned2018-09-02T05:53:19Z
dc.date.available2018-09-02T05:53:19Z
dc.date.issued2007-10
dc.identifier.urihttp://cladista.clad.org//handle/123456789/4791
dc.description.abstractO documento apresenta os principais aspectos da experiência do Poder Executivo Federal Brasileiro na implantação de sistemas de gestão de desempenho individual, de seus servidores públicos, com foco nos órgãos e entidades de direito público e de sistemas de gestão de desempenho dos órgãos e entidades que compõem o seu aparelho do Estado.
dc.format.extent19 p.
dc.languagePortugués
dc.publisherMinistério do Planejamento, Orçamento e Gestao. Secretaria de Gestão
dc.rightsCreative Commons BY-SA-NC 4.0 Int
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectCONGRESO CLAD 12-2007
dc.subjectFUNCION PUBLICA
dc.subjectEVALUACION DEL PERSONAL
dc.subjectINCENTIVOS AL PERSONAL
dc.subjectGESTION PUBLICA
dc.subjectEVALUACION
dc.subjectPLANIFICACION ADMINISTRATIVA
dc.subjectEVALUACION DEL RENDIMIENTO
dc.subjectDESBUROCRATIZACION
dc.titleA gestão de desempenho de indivíduos e instituições no Governo Federal da república federativa brasileira
dc.typearticle
clad.congressCongreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 12
clad.keyMFN40759--40759
clad.key1KEY40759
clad.regionBRASIL
clad.md5bd98e47b0b7e9430451ec592a1c89f94


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0057916.pdf
Tamanho:
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PDF
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