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Prontidão para a inovação: I-gov: governo da inovação
dc.contributor.author | Agune, Roberto Meizi | |
dc.contributor.author | Carlos, José Antonio | |
dc.date.accessioned | 2018-09-02T05:53:05Z | |
dc.date.available | 2018-09-02T05:53:05Z | |
dc.date.issued | 2007-10 | |
dc.identifier.uri | http://cladista.clad.org//handle/123456789/4776 | |
dc.description.abstract | O trabalho ora proposto "Prontidão para Inovação", tem como base o estudo desenvolvido pela Fundação para o Desenvolvimento Administrativo (FUNDAP), em parceria com a TerraForum Consultores, realizado entre maio e dezembro de 2006, no qual foram avaliadas as práticas de Gestão do Conhecimento e da Inovação - GCI do Governo Paulista, abrangendo as 21 Secretarias de Estado de São Paulo. Este projeto partiu do pressuposto de que a existência de uma GCI consistente e articulada torna-se condição indispensável para que o setor público promova políticas públicas efetivas e melhore a qualidade dos serviços entregues ao cidadão. | |
dc.description.abstract | Do ponto de vista metodológico, a avaliação do grau de prontidão do setor público paulista para a inovação (inovação esta entendida como o conjunto de novas idéias, implementadas e avaliadas) lançou mão de um Modelo de Maturidade de GCI desenvolvido pelo Dr. José Cláudio C. Terra. Este modelo conta com seis diferentes dimensões: Governança, Cultura Organizacional, Gestão da Informação, Redes de Colaboração, Aprendizados e Métricas. Cada uma destas dimensões apresenta cinco graus de maturidade. Como todo modelo de maturidade, o objetivo do mesmo é, sobretudo, a facilitação de discussões estruturadas e o desenvolvimento de diretrizes de ação que se complementem e auto-reforcem. | |
dc.description.abstract | A apresentação que se pretende fazer mostrará os principais resultados deste levantamento e, principalmente, discutirá algumas ações inovadoras propostas, para cada uma das dimensões acima, objetivando acelerar o ciclo de criação de conhecimento dentro do Governo de São Paulo, de modo a aparelhá-lo para o adequado trato de uma inédita gama de problemas de alta complexidade e baixo grau de previsibilidade, que tornaram obsoletas burocracias, formatos e paradigmas, espelhados em cenários menos turbulentos que deixaram de existir. | |
dc.format.extent | 14 p. | |
dc.language | Portugués | |
dc.publisher | Fundação para o Desenvolvimento Administrativo | |
dc.rights | Creative Commons BY-SA-NC 4.0 Int | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | CONGRESO CLAD 12-2007 | |
dc.subject | ADMINISTRACION ELECTRONICA | |
dc.subject | GESTION DE LA INFORMACION | |
dc.subject | GESTION DEL CONOCIMIENTO | |
dc.subject | PROBLEMA ADMINISTRATIVO | |
dc.subject | PROBLEMA DE GESTION DE LA INFORMACION | |
dc.subject | CULTURA ADMINISTRATIVA | |
dc.subject | RED DE INFORMACION | |
dc.subject | CAPACITACION EN EL EMPLEO | |
dc.subject | INDICADORES DE DESEMPEÑO | |
dc.subject | INNOVACION ADMINISTRATIVA | |
dc.subject | TRABAJO EN EQUIPO | |
dc.subject | AMBIENTE DE TRABAJO | |
dc.subject | INCENTIVOS AL PERSONAL | |
dc.subject | SERVICIOS PUBLICOS | |
dc.subject | RELACIONES CON LOS ADMINISTRADOS | |
dc.subject | MODERNIZACION DE LA GESTION PUBLICA | |
dc.title | Prontidão para a inovação: I-gov: governo da inovação | |
dc.type | article | |
clad.congress | Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 12 | |
clad.key | MFN40744--40744 | |
clad.key1 | KEY40744 | |
clad.region | BRASIL | |
clad.md5 | 26abfdfcdf2af7bc7ab52033202b4fcb |