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Hacia un modelo de excelencia en alta dirección y gestión de personas para el sector público: la experiencia de la Dirección Nacional del Servicio Civil de Chile

dc.contributor.authorRamírez Alujas, Alvaro Vicente
dc.date.accessioned2018-09-02T05:50:58Z
dc.date.available2018-09-02T05:50:58Z
dc.date.issued2007-10
dc.identifier.urihttp://cladista.clad.org//handle/123456789/4636
dc.description.abstractLa Dirección Nacional del Servicio Civil (DNSC) del Ministerio de Hacienda del Gobierno de Chile, tiene como función principal el posicionar la gestión estratégica de los recursos humanos como un eje central de un Estado moderno al servicio de los ciudadanos.
dc.description.abstractEn este marco, la DNSC ha venido desarrollando diversas iniciativas que permitan incorporar en las instituciones públicas una visión estratégica ligada a los beneficios de una Gestión de Recursos Humanos de Excelencia, tanto en materia de Alta Dirección Pública como en lo referente al Desarrollo de las Personas y Funcionarios de todo el aparato público.
dc.description.abstractLa ponencia pretende presentar dicha experiencia y los avances alcanzados a la fecha, destacando aquellos aspectos sustantivos del modelo que permitan transitar hacia una real modernización de la gestión de personas, contribuyendo al análisis reflexivo sobre el balance de lo realizado e identificando los desafíos de futuro en un contexto comparado con otras experiencias similares en la región.
dc.format.extent21 p.
dc.languageEspañol
dc.publisherDirección Nacional del Servicio Civil. Subdirección de Desarrollo de las Personas
dc.rightsCreative Commons BY-SA-NC 4.0 Int
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectCONGRESO CLAD 12-2007
dc.subjectFUNCION PUBLICA
dc.subjectCARRERA ADMINISTRATIVA
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONAL DIRECTIVO
dc.subjectGERENTES PUBLICOS
dc.subjectSISTEMAS DE PERSONAL
dc.subjectDIRECCION
dc.subjectINSTITUCION EN ADMINISTRACION DE PERSONAL
dc.subjectDNSC-CL
dc.titleHacia un modelo de excelencia en alta dirección y gestión de personas para el sector público: la experiencia de la Dirección Nacional del Servicio Civil de Chile
dc.typearticle
clad.congressCongreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 12
clad.keyMFN40604--40604
clad.key1KEY40604
clad.regionCHILE
clad.md55b59413fbe266f4b7798eb76cd0a38f5


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