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La gestión del conocimiento: la intranet corporativa, cómo hacer llegar la información digital y gestionar sus contenidos a quienes no disponen de ordenador personal en su puesto de trabajo
dc.contributor.author | Miguel Sainz, Eladio de | |
dc.date.accessioned | 2018-09-02T05:50:47Z | |
dc.date.available | 2018-09-02T05:50:47Z | |
dc.date.issued | 2007-10 | |
dc.identifier.uri | http://cladista.clad.org//handle/123456789/4623 | |
dc.description.abstract | Transportes Metropolitanos de Barcelona es la compañía publica responsable del transporte urbano colectivo en bus y metro de la ciudad de Barcelona y su continuo urbano, dando servicio a más de dos millones de viajeros/día laborable (550 Millones de pasajeros /año.) | |
dc.description.abstract | Para dar dicho servicio disponemos en Metro de una flota de 125 trenes y una plantilla de 2940 trabajadores y en autobuses de 1070 unidades y una plantilla de 3494 Trabajadores. Nuestra plantilla por tanto, es de 6434 personas. De ellas, solo 1500 disponen de un ordenador personal en su puesto de trabajo. | |
dc.description.abstract | Con la llegada de los nuevos sistemas de información y la irrupción de la Internet como herramienta poderosísima de conocimiento y gestión, en TMB nos planteamos cómo conseguir que todas las ventajas ligadas a la comunicación on -line y la intranet no fueran privativas de determinados colectivos, sino que estuvieran al alcance de todos. | |
dc.description.abstract | Para ello, pusimos en marcha una nueva herramienta de comunicación a la que llamamos Quioscos de Información. | |
dc.description.abstract | Los quioscos se configuran como un sistema completo de información audiovisual compuesto por la intranet corporativa y un canal digital de información. | |
dc.description.abstract | Los quioscos facilitan la relación entre los empleados y la estructura de la organización, permitiéndonos a través de información personalizada gestionar cuadros de servicio, descansos ,vacaciones ,historias profesionales ,descripción de puestos de trabajo, detección de necesidades formativas ,iniciativas individuales de mejora ,grupos de trabajo, cursos y seminarios, actos lúdicos etc. | |
dc.format.extent | 8 p. | |
dc.language | Español | |
dc.publisher | Transportes Metropolitanos de Barcelona | |
dc.rights | Creative Commons BY-SA-NC 4.0 Int | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | CONGRESO CLAD 12-2007 | |
dc.subject | GESTION DEL CONOCIMIENTO | |
dc.subject | ADMINISTRACION ELECTRONICA | |
dc.subject | NUEVA TECNOLOGIA | |
dc.subject | SERVICIOS PUBLICOS | |
dc.subject | CONTEXTO TECNOLOGICO | |
dc.subject | ADMINISTRACION DE LA INFORMACION | |
dc.title | La gestión del conocimiento: la intranet corporativa, cómo hacer llegar la información digital y gestionar sus contenidos a quienes no disponen de ordenador personal en su puesto de trabajo | |
dc.type | article | |
clad.congress | Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 12 | |
clad.key | MFN40591--40591 | |
clad.key1 | KEY40591 | |
clad.region | ESPAÑA | |
clad.md5 | e9a07bd100bfeea87a07d08fee5d3b68 |