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dc.contributor.authorKalil Pires, Alexandre
dc.date.accessioned2018-09-02T05:47:23Z
dc.date.available2018-09-02T05:47:23Z
dc.date.issued2006-11
dc.identifier.urihttp://cladista.clad.org//handle/123456789/4396
dc.description.abstractA concepção de metodologias de organização de estruturas institucionais alinhadas aos novos paradigmas gerenciais sempre foi um ponto nevrálgico da gestão de resultados.
dc.description.abstractEspecialmente no setor publico, onde a estabilidade das estruturas é uma regra constitucional, é comum às organizações investirem na absorção de princípios, metodologias e ferramentas de gestão voltada para resultados sem que haja o investimento correspondente no arranjo institucional das suas estruturas.
dc.description.abstractA Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, na qualidade de órgão responsável pela formulação de políticas e geração de metodologias de organização das estruturas e melhoria do ciclo de gestão pública, desenvolveu um modelo conceitual de organização de estruturas que promove o seu alinhamento ao modelo de gestão fundamentado nos Critérios de Excelência para aplicação junto aos órgãos e entidades do Governo Federal.
dc.format.extent20 p.
dc.languagePortugués
dc.publisherMinistério do Planejamento, Orçamento e Gestão. Secretaria de Gestão
dc.rightsCreative Commons BY-SA-NC 4.0 Int
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectCONGRESO CLAD 11-2006
dc.subjectMODELOS ADMINISTRATIVOS
dc.subjectESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION
dc.subjectDESARROLLO ORGANIZACIONAL
dc.subjectPROPUESTA
dc.titleAlinhamento estratégico: uma proposta conceitual de alinhamento de estruturas ao modelo de gestão organizacional
dc.typearticle
clad.congressCongreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 11
clad.keyMFN38998--38998
clad.key1KEY38998
clad.regionBRASIL
clad.md5e4f27e610e5dac17f4703ea0804d9c0c


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