El futuro de las relaciones laborales en el Estado, como consecuencia de la práctica democrática

Abstract

El gigantesco paso adelante dado en la Argentina, sobre el futuro de las relaciones laborales en el Estado como consecuencia de la práctica democrática, que significa ejercer a pleno los derechos establecidos por las leyes de negociación colectiva del Sector Público (Ley No. 24185) y Marco Regulatorio del Sector Público Nacional (Ley No. 25164) logrando la firma del segundo Convenio Colectivo de Trabajo (Decreto No. 214/06) genera una profunda transformación cultural en el mundo del trabajo.

El sindicato, a través de su principal herramienta, la negociación colectiva, se está transformando en un actor social cada vez más relevante en cuanto a su contribución al desarrollo de la estructura de gestión del Estado con el propósito de que éste sea tanto eficaz como eficiente en un marco de justicia social que beneficie a la comunidad a través de una mejora sustancial en la prestación de servicios públicos de calidad como en el desarrollo de la profesionalización de los trabajadores públicos dignificando su accionar cotidiano.