Las dificultades en la implementación del servicio profesional de carrera en el estado de Michoacán de Ocampo

Abstract

En los tiempos presentes, la democratización del poder que se vive en México, que se caracteriza, entre otros aspectos, por la alternancia en el poder, los gobiernos de los estados de la República, inscritos en este proceso, enfrentan problemas y desafíos a fin de sortear los cambios institucionales para mejorar la capacidad de gobernar.

La implementación del Servicio Público Profesional de Carrera en el gobierno de los estados, constituye una de las instituciones que les permite fortalecer su capacidad gubernamental en el ejercicio del gobierno democrático, lo cual se plantea como una acción estratégica que deben realizar las entidades federativas, a fin de mejorar la gestión y dirección pública, lo que exige generar innovaciones en lo jurídico, administrativo y gubernamental, considerando la escasa cultura en la materia que tienen los gobiernos de los estados, pero en un escenario democrático en donde se tiende a establecer condiciones favorable a su implantación.

Desde esta perspectiva, se comprenden las acciones legales y administrativas que debe llevar a efecto el gobierno del Estado de Michoacán, con el propósito de contar con la profesionalización del servicio público, con lo que puede lograr la estabilidad en el empleo de los cuerpos directivos burocráticos sustentada en la aptitud calificada, competente, idónea e imparcial, con lo que se evite la incertidumbre que ocasionan los vaivenes políticos en el gobierno transitorio, así como para obtener la continuidad en los programas de gubernamentales, con lo que se obtenga elevar los niveles de bienestar, desarrollo y crecimiento.