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Evolución de la carrera administrativa y principios constitucionales del modelo de función pública en Colombia: ad portas de la concreción de la selección por mérito para el ingreso al servicio público

dc.contributor.authorHernández Martínez, Pedro Alfonso
dc.date.accessioned2018-09-02T05:42:37Z
dc.date.available2018-09-02T05:42:37Z
dc.date.issued2006-11
dc.identifier.urihttp://cladista.clad.org//handle/123456789/4063
dc.format.extent12 p.
dc.languageEspañol
dc.publisherComisión Nacional del Servicio Civil
dc.rightsCreative Commons BY-SA-NC 4.0 Int
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectCONGRESO CLAD 11-2006
dc.subjectFUNCION PUBLICA
dc.subjectCARRERA ADMINISTRATIVA
dc.subjectREFORMA DE LA FUNCION PUBLICA
dc.subjectESTRATEGIA DE LA REFORMA
dc.subjectSELECCION DE PERSONAL
dc.subjectSISTEMA DE MERITOS
dc.subjectANALISIS JURIDICO
dc.titleEvolución de la carrera administrativa y principios constitucionales del modelo de función pública en Colombia: ad portas de la concreción de la selección por mérito para el ingreso al servicio público
dc.typearticle
clad.congressCongreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 11
clad.keyMFN38667--38667
clad.key1KEY38667
clad.regionCOLOMBIA
clad.md503ee0d99fd66ecffa018e602ab09bc12


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