dc.contributor.author | De León Reyes, Mariano | |
dc.date.accessioned | 2018-09-02T05:42:36Z | |
dc.date.available | 2018-09-02T05:42:36Z | |
dc.date.issued | 2006-11 | |
dc.identifier.uri | http://cladista.clad.org//handle/123456789/4062 | |
dc.description.abstract | La formación de los directivos públicos es un factor estratégico en la transformación que está llevando a cabo la Administración Pública en su proceso de modernización, tendiendo a evolucionar en base a criterios de organización utilizando nuevas herramientas de gestión. | |
dc.description.abstract | El directivo público actual aunque es seleccionado en base a criterios políticos ha de tener un alto nivel de cualificación profesional para el desarrollo de su cargo y es a quien le corresponde liderar la organización. | |
dc.description.abstract | La nueva cultura administrativa requiere un liderazgo renovado de quienes tienen responsabilidades en la misma. | |
dc.description.abstract | La formación se convierte pues en un elemento facilitador de los objetivos del directivo público y el perfil que ha de tener. | |
dc.description.abstract | Hay que tener en cuenta la formación técnica que le exige el cargo y la responsabilidad de su ejercicio y la formación en competencias directivas, toda vez que es el motor activo del funcionamiento de la administración. | |
dc.description.abstract | La metodología adecuada es aquella que consiga facilitar un aprendizaje personalizado, adecuado a la agenda laboral y la conciliación de la vida familiar. | |
dc.description.abstract | Para elaborar un plan de formación destinado a directivos públicos hay que canalizar las necesidades y expectativas de cada individuo dentro de la organización. El instrumento de diagnóstico más adecuado es el del cuestionario que debe formar parte de un programa integrado. | |
dc.format.extent | 11 p. | |
dc.language | Español | |
dc.publisher | Instituto Canario de Administración Pública | |
dc.rights | Creative Commons BY-SA-NC 4.0 Int | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | CONGRESO CLAD 11-2006 | |
dc.subject | FUNCION PUBLICA | |
dc.subject | PERFIL GERENCIAL | |
dc.subject | CAPACITACION GERENCIAL | |
dc.subject | DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION | |
dc.subject | PROGRAMAS DE CAPACITACION | |
dc.subject | GERENTES PUBLICOS | |
dc.subject | ESTUDIO DE CASOS | |
dc.title | La formación de los directivos públicos | |
dc.type | article | |
clad.congress | Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 11 | |
clad.key | MFN38666--38666 | |
clad.key1 | KEY38666 | |
clad.region | ESPAÑA | |
clad.md5 | 3cc1fd564101c04686f9768f6d44c963 | |