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Avaliação de competências mediante certificação ocupacional
dc.contributor.author | Hashimoto, Maria Rosa Abreu | |
dc.date.accessioned | 2018-09-02T05:28:47Z | |
dc.date.available | 2018-09-02T05:28:47Z | |
dc.date.issued | 2004-11 | |
dc.identifier.uri | http://cladista.clad.org//handle/123456789/2968 | |
dc.description.abstract | Visando a desenvolver um sistema que atestasse as competências requeridas para o exercício profissional, em 2000, a Fundação Luís Eduardo Magalhães, iniciou os estudos e desenvolveu um sistema de certificação ocupacional, implantado no ano seguinte para certificação da função temporária de Dirigente Escolar - Diretores e Vice-Diretores das escolas da rede pública estadual de ensino, cujos ocupantes eram tradicionalmente indicados politicamente. | |
dc.description.abstract | A necessidade de um ensino público inclusivo e de qualidade propiciou um profundo movimento de reestruturação do sistema estadual de ensino do estado da Bahia - Brasil, exigindo servidores melhor qualificados e dotados dos conhecimentos, habilidades e atitudes básicas, indispensáveis ao exercício da atividade profissional. Hoje já estão sendo certificados, além dos dirigentes escolares, professores alfabetizadores e professores de disciplinas. | |
dc.description.abstract | Em seguida, visando a contemplar as carreiras efetivas, novo marco legal amplamente negociado com os sindicatos das categorias instituiu o processo de certificação para todos os cargos integrantes da carreira de Magistério Público, com avanços para novas classes salariais mediante certificação e recertificação ocupacional a cada 03 anos. A prioridade foi para os Professores Alfabetizadores, de forma a corrigir as distorções do ensino pela raiz, a partir da alfabetização. Em setembro deste ano, iniciam-se os exames para Professores de 14 disciplinas do ensino fundamental e médio, envolvendo um contingente de cerca de 33 mil professores. | |
dc.description.abstract | No âmbito desse novo marco legal, institui-se o modelo de Gestão de Carreiras por competências, na administração pública do estado da Bahia - Brasil, condicionando-se a promoção para classes superiores à certificação ocupacional, o que será iniciado pela atividade de membros de comissões de licitação, cujo primeiro exame será em novembro próximo. Encontram-se sendo analisados outros 09 cargos, cuja certificação ocorrerá a partir de 2005. | |
dc.description.abstract | Desde que iniciou suas atividades, a Agência de Certificação Ocupacional da Fundação Luís Eduardo Magalhães, já aplicou 38.327 testes, envolvendo 13.730 servidores públicos e conta com 4.130 certificados, somente na área educacional. | |
dc.format.extent | 5 p. | |
dc.language | Portugués | |
dc.publisher | Fundaçao Luís Eduardo Magalhaes | |
dc.rights | Creative Commons BY-SA-NC 4.0 Int | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | CONGRESO CLAD 9-2004 | |
dc.subject | ADMINISTRACION DE PERSONAL | |
dc.subject | PERSONAL PUBLICO | |
dc.subject | COMPETENCIA | |
dc.subject | CAPACITACION DE PERSONAL PUBLICO | |
dc.subject | INSTITUCION DE CAPACITACION | |
dc.subject | ESTUDIO DE CASOS | |
dc.title | Avaliação de competências mediante certificação ocupacional | |
dc.type | article | |
clad.congress | Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, 9 | |
clad.key | MFN35308--35308 | |
clad.key1 | KEY35308 | |
clad.region | BRASIL | |
clad.md5 | 208b998b97fafe0889badb4602c0dda4 |