La profesionalización de autoridades locales como factor de éxito del Plan Puebla Panamá: el caso de México

Abstract

El Plan Puebla-Panamá fue concebido por el gobierno mexicano como una estrategia para fortalecer la región que comprende el sur-sureste de México y las países de Centroamérica, la visión de constituir capacidades económicas y sociales a través de la localización estratégica de regiones y actores del desarrollo, hace que los gobiernos se enfoquen a localizar algunas áreas de sus entornos que cuenten con un potencial propio.

El papel de los gobiernos locales en el desarrollo de los medios de gestión gubernamental del Plan Puebla - Panamá es de vital importancia, además estos gobiernos requieren preservarse de un posible aislamiento o desvinculación de otras estrategias coexistentes con programas integrales de desarrollo. En éste sentido, se concibe que las políticas públicas que los gobiernos locales promuevan serán fundamentales para constituir el marco del desarrollo compatible con las necesidades de cada uno de sus entornos.

Las acciones del Instituto de Administración Pública del Estado de Quintana Roo, harán énfasis en la necesidad de construir un sistema de formación, desarrollo y actualización de servidores públicos, que tenga un carácter sincrónico al ciclo de vida de los gobiernos locales, principalmente de aquellos que enfrenten periodos de ejercicio gubernativo de mediano plazo, mismos que limitan las posibilidades de una durabilidad de políticas de los gobiernos antecesores. La capacitación deberá ceñirse a estándares de gestión adecuados al grado de desarrollo de los gobiernos locales y de su participación en la promoción del desarrollo de su circunscripción y de su región.