Gestão de pessoas e a abordagem do governo matricial: o papel das escolas de governo no alinhamento estratégico da arquitetura governamental

Abstract

O governo matricial é uma abordagem decorrente dos movimentos contemporâneos de gestão pública que busca enfrentar o desafio da implementação da estratégia de desenvolvimento expressa nos planos governamentais e nas políticas públicas. Tem como objetivo alinhar a arquitetura governamental com o projeto estratégico de governo. Como conseqüência será necessário desenvolver novos perfis profissionais, em particular para as lideranças, e repensar os modelos tradicionais de gestão de pessoas na administração pública. O artigo apresenta algumas tendências decorrentes do novo mundo do trabalho e os principais desafios colocados para a gestão de pessoas.As escolas de governo serão desafiadas a enfrentar, dentre outras, questões do tipo: como desenvolver competências voltadas para a implementação da abordagem do governo matricial? Como fortalecer a capacidade de implementação de estratégias e políticas públicas? Que novos instrumentos serão necessários para garantir um padrão superior de gestão?