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Carta Iberoamericana de la Función Pública

dc.contributor.authorCLAD
dc.date.accessioned2018-09-02T05:23:28Z
dc.date.available2018-09-02T05:23:28Z
dc.date.issued2003-07
dc.identifier.urihttp://cladista.clad.org//handle/123456789/2481
dc.format.extent31 p.
dc.languageEspañol
dc.languageInglés
dc.publisherCLAD
dc.rightsCreative Commons BY-SA-NC 4.0 Int
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectFUNCION PUBLICA
dc.subjectCARRERA ADMINISTRATIVA
dc.subjectPERSONAL PUBLICO
dc.subjectFUNCIONARIO PUBLICO
dc.subjectDOCUMENTO TEORICO O METODOLOGICO
dc.titleCarta Iberoamericana de la Función Pública
dc.typearticle
clad.keyMFN33330--33330
clad.key1KEY33330
clad.notesAprobada por la "V Conferencia Iberoamericana de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado", realizada por el CLAD en Santa Cruz de la Sierra, Bolivia, 26 y 27 de junio de 2003. Refrendada en la Resolución No. 11 de la Declaración de Santa Cruz de la Sierra, por la XIII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, 14-15 Nov. 2003. Publicada también en la Revista del CLAD Reforma y Democracia, No. 27 (Oct. 2003), pp. 199-224. Se dispone de otras ediciones: de la Oficina Nacional de Administración y Personal (ONAP) de República Dominicana (2006) y de la Secretaría de la Función Pública (SFP) de Paraguay (2009 y 2015)
clad.regionAMERICA LATINA
clad.regionESPAÑA
clad.regionPORTUGAL
clad.md5ad852de28337f91d76ea7b6dce9100ca


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Nome:
0046100.pdf
Tamanho:
637.4Kb
Formato:
PDF
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