El porqué del sindicato en la capacitación y el rediseño del Estado

Abstract

Por tercera vez, desde el año 1996, la Unión del Personal Civil de la Nación, entidad sindical que representa a los trabajadores estatales, se presenta en este ámbito para colocar a consideración de todos los asistentes, una visión sindical sobre la Reforma del Estado y sobre diferentes temas que hacen a la misma. En esta oportunidad nos moviliza la cuestión de la ciudadanía, la democratización del empleo público en la Argentina y la relación entre profesionalización y democracia, así como las cuestiones que hacen a la calidad del servicio público y la mejora y eficiencia administrativa desde una marco de participación de los trabajadores.

Los esfuerzos conjuntos y compartidos entre las conducciones políticas, sindicales, la participación efectiva de los trabajadores y el involucramiento de los ciudadanos en las tareas de mejoras, calidad y eficiencia, son la base indiscutible de una transformación y un rediseño del Estado y de la Administración Pública para una consolidación democrática.

Una organización que desee transformarse para brindar a sus usuarios servicios con calidad, eficientizar la utilización de sus recursos, mejorar los niveles de productividad, debe invertir y apostar a la capacitación y a la participación genuina del personal, para que se desarrollen las competencias y habilidades necesarias para un excelente desempeño, que conlleven al logro de los objetivos de dicha organización.