La importancia de la dirección pública en la organización e implementación de las políticas democráticas

Abstract

El proceso de globalización implica gobiernos democráticos; los ciudadanos quieren democracias reales; la pobreza extrema implica la transformación del Estado en un Estado Social plenamente democrático.

Estas son las causas de una nueva administración pública que será el puente de comunicación entre la Sociedad y el Estado Social. Ese canal donde fluyan las demandas sociales y también las respuestas a las mismas con acciones de gobierno, para que los individuos puedan sobrevivir, convivir y coexistir en la sociedad.

Esta nueva administración pública debe estar sustentada en políticas democráticas que emanen de la participación ciudadana y de consensos de grupos sociales, que traigan consigo corresponsabilidad con el gobierno.

Esta nueva administración pública se materializará a través de Instituciones con credibilidad y con capacidad de gobierno. Para instrumentar esta nueva administración pública con políticas democráticas, con gobierno de las instituciones, con dirección pública profesionalizada y evaluación participativa, se requiere de un desarrollo institucional.

La Dirección Pública viene a ser un elemento catalizador, es decir el detonador, de la nueva administración pública, para cumplir con los resultados que implican las políticas democráticas legitimadas éstas, con demandas sociales y consensuadas con acuerdos sociales y gremiales.

La importancia de la dirección pública en la organización e implementación de las políticas democráticas radica: 1) En lo que toca a su organización. En la coordinación del desarrollo estratégico a través de un diagnóstico interno y un análisis externo o de entorno. Y en la coordinación de la planeación estratégica, compuesta por la fijación de objetivos, por los arreglos institucionales, por las metodologías especializadas, por la programación de acciones, por la presupuestación y por el desarrollo a sembrar. 2) En lo que toca a su implementación. En la coordinación de la división del trabajo, la integración de insumos, la toma de decisiones, el mando de hombres y el control de acciones.