Implementación del Sistema de Administración de Servidores Públicos en la Contraloría General de la República
Abstract
La Contraloría General de la República órgano rector del Sistema Nacional de Control Interno, sustentada en la Ley 10-07, dependencia del Poder Ejecutivo; entre sus funciones tenemos: definir, emitir y desarrollar los principios rectores del sistema; dictar las normas básicas de control interno; evaluar que las disposiciones, sistemas y procedimientos establecidos por cada entidad u organismo. La modernización del Estado está obligando a priorizar el ejercicio y uso de la tecnología informática para poder interconectar a través de internet las Instituciones Públicas, contar con información oportuna en lo que tiene que ver con servicios personales, donde la posibilidad de comunicación en línea se facilite. Con el Sistema SASP tenemos la posibilidad de optimizar la gestión de los Recursos Humanos facilitando la toma de decisiones, dar respuesta más expedita, transparencia en lo relativo a salarios, beneficios, prestaciones laborales, facilita auditoria del área, evaluación de desempeño y planificación de los Recursos Humanos, eficientizando la gestión, transparentando las labores de la nomina de la Administración Pública, entre otras. Todas estas acciones están fiscalizadas por el órgano rector responsable de que se cumplan las políticas de Recursos Humanos en el País por mandato de la Ley 41-08 de Administración Pública. Actualmente están instaladas las siguientes funcionalidades: Pago de nómina; Pago bono vacacional; Emisión de volantes de pago; Ficha de empleado (en proceso de desarrollo); Certificaciones de ingreso: Salario neto mensual (en proceso de desarrollo), Salario bruto mensual, Salario bruto anual; Reportes de licencias y permisos (en proceso de desarrollo); Reporte de vacaciones regulares (en proceso de desarrollo); Listados de empleados: Por fecha de ingreso (en proceso de desarrollo), Por sueldos, Por departamentos, Por cargos, Por Grupo Ocupacional, Por tarjeta, Por sexo (en proceso de desarrollo), Por dirección y teléfono.