Liderança em tempos de governança

Abstract

Transformação, complexidade e imprevisibilidade são as marcas distintivas do contexto contemporâneo. Em particular, muda o Estado, que abandona determinadas funções assumindo (ao mesmo tempo) outras. E muda a gestão pública a partir da incorporação de novas orientações (resultados, transparência, flexibilidade, dentre outras) e da necessidade de fortalecer raízes fundamentais (profissionalismo, destacadamente). Como conseqüência, emerge o imperativo da reinvenção da liderança, como requisito essencial para assegurar a irreversibilidade desse processo de mudança.

O propósito deste ensaio é o de refletir sobre a necessidade de reinvenção da liderança (da liderança hierárquica para a liderança relacional) em função da emergência de novos tempos (de governança). O fenômeno da governança, implica na necessidade de fortalecer as capacidades institucionais do Estado e demais segmentos da sociedade de governar em rede, incluindo a construção, implementação e controle (social) de uma agenda de desenvolvimento nacional (ou regional ou local).

Além disto, o artigo pretende explorar aspectos do perfil, os desafios e instrumentos gerenciais usados pelo líder contemporâneo.

O texto inclui considerações conceituais a respeito do tema com descrições de situações práticas e depoimentos de dirigentes a cerca dos desafios colocados.