La economía del conocimiento y la flexibilidad laboral: efectos en el ámbito laboral y político

Abstract

Los elementos de la denominada Sociedad de la Información y del Conocimiento (S.I.C.) son multidimensionales y complejos. Suerten efectos múltiples y variados en los distintos campos. Por ello, intentar sistematizarlos conlleva a su simplificación y reducción. En el presente trabajo nos circunscribimos a describir en forma breve algunos de los efectos básicos de la S.I.C. sobre el ámbito laboral y en el ámbito político.

En una primera parte, mostramos las condiciones de trabajo y empleo, en particular como medio de innovación y de creación. Realizamos una aclaración sobre dos ideas fundamentales: la interrelación entre todos y cada uno de los efectos reseñables del tema y, en la identificación de las consecuencias laborales del impacto de las nuevas economías de la Información, se alude a la noción de desigualdad.

En una segunda parte, nos avocamos a las implicaciones política públicas y el papel del Estado en ese ámbito y otros en el mundo, haciendo énfasis en América Latina, particularmente en México.

Concluimos afirmando que el derecho enfrenta el reto de una realidad globalizante, varios problemas el mercado es el centro y el ser humano se convierte en objeto de mercado y consumo. Por ello, se requiere revalorizar y reformular la normatividad jurídica en la economía, ya que la institución social de un orden legal y político equitativo, hace posible atribuir a las relaciones entre los sujetos, posiciones concretas que garanticen condiciones de justicia e igualdad.